北京时间11月9日早间消息，有消息称，美国商业云计算软件开发商Salesforce最近几天在其销售部门裁员数百人显然，美国的宏观经济形势不好，企业客户对Salesforce的软件需求在放缓公司希望通过裁员提高利润率指标
当地时间周二，Salesforce的发言人在一份声明中表示，公司的销售业绩管理系统重视员工的责任感遗憾的是，这种考核制度会导致部分员工被迫离职，在下岗员工的过渡期间，公司会提供相应的支持
Salesforce总部位于美国加州旧金山，是该市员工人数最多的私营企业在过去的五年中，Salesforce的员工数量增长了近两倍，主要是由于十余项收购交易导致的员工队伍的快速扩张统计显示，截至今年7月31日，这家公司的员工总数为78634人
过去几年，Salesforce更关注销售收入的增长，但后来，公司调整为关注利润率指标在此之前，管理层已经确定了一个经营目标，那就是到2026年实现25%的利润率
上个月，美国知名激进投资机构Starboad Value宣布持有Salesforce的股份维权基金往往会投资一些有问题的公司，迫使管理层对企业进行重组，从而带动股价再次上涨，获得投资收益Starboard Fund表示，作为全球最大的客户管理软件开发商，Salesforce在运营方面落后于其他同行，最重要的原因是它没有将过去几年的快速增长转化为更高的利润
Starboard Fund表示，Salesforce新确定的利润率目标是朝着正确方向迈出的一步，但与公司的其他竞争对手相比，利润率目标仍有些保守。
最近几周，包括电商巨头亚马逊和社交媒体巨头Meta在内的美国科技公司纷纷放缓社交招聘计划或进行大规模裁员伴随着美国通胀加剧，美元汇率走强减少企业海外业务收入，企业客户出于各种原因削减开支，这些科技巨头被迫做出适应性调整
此前有报道称，Salesforce准备实施大规模裁员，可能在美国感恩节假期前裁减约2000名员工，甚至更多Salesforce没有评论在销售部门大裁员之后，未来是否会有更多的裁员
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